近几年来，我市退休人员社会化管理服务工作在如皋市委、市政府的正确领导下，在上级劳动保障部门的精心指导及社会各界的共同努力下，切实履行服务职能，开拓创新，特别是在事业单位退休人员养老金社会化发放及社区管理工作上攻坚克难，取得了显著成效，目前已初步形成组织网络健全、规章制度完善、服务流程规范、运行顺畅的社会化管理服务体系，全面实现了四个率先：一是2004年在南通率先建立了能容纳七万多份档案的退休人员大型档案室，为各基层劳动保障服务机构配备了办公桌、椅、计算机、打印机等硬件设施，实现了市、镇、街道、社区四级联网，建立健全了退休人员基础资料信息库，实现了信息资源共享；二是2005年在南通率先建立了企业退休人员自管组织，得到了上级劳动保障部门的充分肯定，并在南通地区进行推广。目前，我市已建立自管组织609个，纳入企事业单位退休人员4万多人；三是2006年在南通市率先对75周岁以上企业退休人员进行免费体检，并已连续三年相继对不同年龄段的企业退休人员25000多人进行了免费体检，受到广大企业退休人员的一致称赞；四是2007年在全省率先实行事业单位退休人员养老金社会化发放并同步纳入社区管理，得到社会各界和退休人员的广泛好评。
2009年是中华人民共和国六十周年华诞，为了让经济社会发展的成果惠及每一位退休人员，全面贯彻落实科学发展观，进一步确立“以人为本”的服务理念，今年从七月二日开始，我市社会养老保险管理处继续组织年龄在58周岁以下的企业退休人员以及全市纳入社区管理服务的事业单位退休人员共计14125人进行免费体检。今年体检项目主要包括内外科、胸透、血常规、肝功能等，体检费用达84.75万元。